L'Università delle Persone è una comunità di apprendimento creata da Enzo Spaltro che si rivolge a tutti coloro che intendono migliorare se stessi, mediante l'acquisizione di nuove capacità relazionali PERSON TO PERSON
lunghi anni di studi, laboratori, ricerche ed esperienze sul campo, sono le fondamenta del programma di studi, pensato per fornire degli strumenti di crescita e sviluppo innovativi.

La UP è inserita nel tessuto produttivo, collabora con aziende, manager di alto livello e ricercatori costantemente impegnati nel lavoro con le persone e le imprese, si rivolge a tutti coloro che cercano una maggiore autorealizzazione e ai professionisti che intendono scoprire e sviluppare le capacità di promuovere il benessere soggettivo e diffuso e apprendere le capacità alla base delle professioni del futuro!

La Up propone un percorso di crescita e sviluppo personale innovativo partendo dalla conoscenza di se stessi, per poi indicare diverse opportunità di specializzazione in tematiche ed esperienze utili a migliorare la propria professione.

Il percorso di crescita è caratterizzato da momenti di studio teorico-pratici, dove acquisire metodologie e strumenti tecnici concreti di grande utilità, per imparare a mettere a punto delle modalità innovative di realizzazione dei propri obiettivi, incluso il modo di trattare e valorizzare gli altri in quanto persone.
Lo studente dovrà impegnarsi almeno due giorni al mese in formazione di aula, per la durata di sei semestri. a conclusione di ogni semestre parteciperà ad un momento di lavoro residenziale di tipo esperienziale, volto a creare un passaggio verso il semestre successivo.

La UP ha creato un proprio linguaggio con cui contraddistingue le fasi e i metodi della formazione:
VIA: è l'intero percorso formativo di tre anni.
GRADI: ce ne sono sei, durano un semestre e sviluppano un argomento specifico introdotto dalla PORTA: esperienza residenziale di 3 giorni, durante la quale si sviluppano delle esperienze sensibili che saranno approfondite nelle
STANZE: lezioni in aula di tipo teorico - esperienziale
il programma di lavoro e il piano di studi di ogni VIA è organizzato da gruppi chiamati task force.
ogni task force è formata da collaboratori scelti tra persone che operano nel mondo del lavoro, professori, ricercatori e consulenti.
PORTE: esperienze residenziali della durata di 3 giorni, durante le quali si costruisce un cambio di prospettiva e visuale.
task force zero: coordina tutte le attività UP

Alla fine della durata dei 6 gradi, la UP rilascia il seguente attestato di partecipazione:
SPECIALISTA IN GESTIONE
DELLE PERSONE
Tale qualifica deriva da un giudizio complessivo emesso dalla task force zero delle UP