| PROGRAMMA |
1 - ingresso: prima porta -
esperienza residenziale
t - group
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3 - terza porta -
esperienza residenziale
autostima e motivazione
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5 - quinta porta -
esperienza residenziale
clima organizzativo e sentimento del potere
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primo grado
semestre
lo sviluppo del sé
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terzo grado
semestre
la gestione dei gruppi di lavoro
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quinto grado
semestre
normativa e contrattazione etica
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1 - Presentazione |
1 - Presentazione |
1 - Presentazione |
2 - Aspettative |
2 - Dinamica di gruppo, t-group |
2 - Negoziazione e gestione dei conflitti |
3 - Autopercezione |
3 - Gestione del potere |
3 - Diritto del lavoro: contratti, leggi,regole |
4 - Linea vita |
4 - Leadership |
4 - Relazioni industriali |
5 - Relazioni |
5 - Tecniche di coinvolgimento |
5 - Sicurezza del lavoro |
6 - Potenziale |
6 - Best practices |
6 - Comunicazione interna ed esterna |
7 - Soggettività |
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7 - Certificazioni |
8 - Motivazione |
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8 - Premi di risultato |
9 - Teoria benessere |
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10 - Imprenditorialità |
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2 - seconda porta -
esperienza residenziale
giochi ed esercitazioni
di gruppo
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4 - quarta porta -
esperienza residenziale
creatività e innovazione
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6 - sesta porta -
esperienza residenziale
drammatizzazione e/o role playing
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secondo grado
semestre
le relazioni a due
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quarto grado
semestre
organizzazione e sfide del cambiamento
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sesto grado
semestre
ingegneria del mestiere
strumenti
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1 - Presentazione |
1 - Presentazione |
1 - Presentazione |
2 - Colloqui e tecniche di selezione |
2 - Teorie sull'organizzazione privata e pubblico |
2 - Sistemi di amministrazione del personale |
3 - Reclutamento ed inseriemento-Periodo di prova |
3 - Tipi di organizzazione |
3 - Budget e bilancio del personale |
4 - Tecniche di valutazione e gestione del colloquio |
4 - Creatività ed Innovazione |
4 - Sistemi di sviluppo delle competenze |
5 - Gestione delle richieste individuali |
5 - Change management |
5 - Teorie e tecniche di valutazione del potenziale, della prestazione, della posizione |
6 - Gestione dei conflitti individuali |
6 - Economia della conoscenza ed applicazione nell'organizzazione pubblica e privata |
6 - Piani di sviluppo e successione |
7 - Cessazione ed uscita |
7 - Conoscenza ed organizzazione virtuale |
7 - Percorsi di carriera |
8 - Coaching |
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8 - Tecniche di retemption |
9 - Outplacement |
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9 - Piani e tecniche di formazione |
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10 - Diversity management |
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7 - settima porta -
gruppi di lavoro virtuale
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